Mitarbeiten im Stephanus-Haus Hornberg

Arbeiten für ein Sozialunternehmen

Ein Beruf mit Perspektive und Erfüllung.
Die Pflegebranche wird noch auf lange Sicht wachsen und bietet deshalb einen sicheren Arbeitsplatz mit großem Entwicklungspotential. In der täglichen Arbeit mit den Bewohnerinnen und Bewohnern werden Sie eine Wertschätzung und Dankbarkeit erfahren, die Ihnen nur die Tätigkeit in einem sozialen Beruf ermöglicht.

Im Stephanus-Haus in Hornberg legen wir großen Wert auf die fachliche Kompetenz unserer Mitarbeitenden und unterstützen die berufliche Weiterbildung mit Arbeitskreisen, Fort- und Weiterbildungen. Von großem Vorteil ist dabei die Zugehörigkeit zum Evangelischen Stift Freiburg, über dessen Verbund es einen regen Wissensaustausch gibt.
Faire leistungsgerechte Bezahlung und Zusatzleistungen sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Ebenso wichtig ist uns das Wohlbefinden im Team und die Zufriedenheit aller Angestellten. Mitarbeiterfeste, Weihnachtsfeiern und Betriebsausflüge tragen zum gesunden Betriebsklima bei und die Mitarbeitervertretung hat stets ein offenes Ohr für die Belange und Wünsche der Kollegen.
Top 10 der attraktivsten Arbeitgeber
Im Jahr 2019 ist die Diakonie von Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger wieder zu den Top 10 attraktivsten Arbeitgebern im Gesundheitsbereich gewählt worden. Auch Schülerinnen und Schülern voteten wieder für diakonische Unternehmen als attraktivste Arbeitgeber. Als Mitglied des Diakonischen Werks freuen wir uns sehr über diese Auszeichnungen.
Mitarbeiten im Stephanus-Haus Hornberg bedeutet einen Beruf mit Perspektive und Erfüllung. Die Pflegebranche wird noch auf lange Sicht wachsen und bietet deshalb einen sicheren Arbeitsplatz mit großem Entwicklungspotential. In der täglichen Arbeit mit den Bewohnerinnen und Bewohnern sowie den Tagesgästen werden Sie eine Wertschätzung und Dankbarkeit erfahren, die Ihnen nur die Tätigkeit in einem sozialen Beruf ermöglicht. Im Evangelischen Altenpflegeheim Bretten legen wir großen Wert auf die fachliche Kompetenz unserer Mitarbeitenden und unterstützen die berufliche Weiterbildung mit Arbeitskreisen, Fort- und Weiterbildungen. Von großem Vorteil ist dabei die Zugehörigkeit zum Evangelischen Stift Freiburg, über dessen Verbund es einen regen Wissensaustausch gibt. Faire leistungsgerechte Bezahlung und Zusatzleistungen sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Ebenso wichtig ist uns das Wohlbefinden im Team und die Zufriedenheit aller Angestellten. Mitarbeiterfeste, Weihnachtsfeiern und Betriebsausflüge tragen zum gesunden Betriebsklima bei und die Mitarbeitervertretung hat stets ein offenes Ohr für die Belange und Wünsche der Kollegen.